こんにちは、レディチアです(*^^*)
今回は、エステサロン経営で子育てと仕事は両立できるの？女性の悩みに答えます！というお話をしていきます。
エステサロン経営に関わらず、子育てと仕事の両立は女性の永遠の悩みですよね…
今や女性も働く時代ですが、まだまだ家事育児の負担は女性の方が大きいケースがほとんど。
正直この先のライフプランとの両立が不安…
サロン経営って忙しそうだし、でも子供も欲しいし私には無理かも…ってあきらめてしまう人もいますよね。
ですが！この記事の結論からお伝えすると…
サロン経営と子育てはもちろん両立可能！
そして、
方法論は2つ！ 予約がとりにくい人気のサロンにしてしまう！ オペレーションを任せてオーナーになる！
ということなんです(*^^*)
これって、言うのは簡単だけど実践が難しいポイントだと思うんです…私も今回のような相談を受けた時は最初は難しくて一緒に解決をしてきたので、すごくわかります。
では、どうすれば両立ができるのか。こちらの記事で少しでも参考にしていただけたら嬉しいです♪
Contents
エステサロン経営で子育てと仕事は両立できるの？
まず結論から先にお伝えすると、非常に大変だけど両立は可能です。
方法としては2つあります！
- 予約がとりにくい人気のサロンにしてしまう！
- オペレーションを任せてオーナーになる！
ん？どういうこと？と思う方もいらっしゃると思います。
詳しく説明していきますね(^^♪
いろいろな読者さんに、「こういったサロンの経営ってどうでしょうか？」などご質問をいただきますが、ブログでは言えないこともたくさんあります。
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予約がとりにくい人気のサロンにしてしまう！
こう書いてしまうと、予約が取りにくいほど忙しくしてしまうなんて、子育てなんてできないんじゃ？と思ってしまいますよね(^^;
でも、そういうわけではないんです！
ここでお伝えしたいのは、休みたい日（例えば土日など）にしっかりお店を休みにできるくらい、日ごろから予約いっぱいにして繁盛させよう！ということなんです。
子育てと仕事を両立するには、やはりある程度のお休みが必要ですよね。
特に子育て中は土日くらいしか家事をできなかったり、何かと土日にイベントごとがありますよね。
そういった休みたい日にしっかりと休みをとれる状況にしておくことが、子育て両立とのポイントです。
基本的に平日などを予約でいっぱいにして、一見お客さんが多く入りそうな土日はお店を休みにする！ということができるくらいの繁盛店にしましょう。
下記の記事でも休みたい時に休むサロン経営についてお話ししていますので、ぜひチェックしてみてくださいね♪
どうやって人気のサロンに？
休みたい時に休めることが両立につながることは分かったけど、どうやってそんな人気のサロンにするの…？と思っている方が多いと思います。
実はこのブログの別の記事で何度もお伝えしているのですが、人気サロンにしていくには、集客を学ぶことが大事なポイントになってきます。
情報発信をして集客をするのはもちろんですが、そのお店のファンになってもらうことが重要です。
そして、その人たちをリピーターにするために工夫をすることがポイントなんです。
そうすれば施術後にすぐに次の予約も取れますし、予約が埋まりやすくなりますよね。
つまり、初回の方を増やすことも大切ですが、一度足を運んでくださった方がどれだけファンになってくれてリピートしてくれるかも大切、ということですね。
どうやってファンになってもらうの？というところですが…
そもそもの集客方法についての理解や、SNSやウェブサイト、ブログなど、それぞれ細かいポイントがあります。
さらには、お店のインテリアや空間づくりの工夫など…
ファンになってもらうための工夫って、本当にたくさんのポイントがあるんです！
もっと詳しく知りたい！という方はぜひLINE登録やメルマガ登録をして、チェックしてくださいね(^^♪
オペレーションを任せてオーナーになる！
次に、エステサロンの経営をするにあたって、オペレーションに関しては自分で回すのではなく、人に任せるということが、子育てとの両立の方法として挙げられます。
できれば他の人に任せずにできる限り自分でやりたい、自分のお店だし、という思いで、頑張りすぎてしまう方も多いんです。
でも、そういう方は、基本的に休みなどはしっかりとれないのでプライベートとの両立はかなり厳しくなってくるでしょう。
人に任せるということは、代わりにもちろんマネジメントのスキルは必要になります。
全部自分でやるのではなく、人をマネジメントしてより良いお店にしていくことも、経営者としての役目ですよね(^^)
ぜひここは、オペレーションを信頼できる人に任せましょう。そして、スタッフのマネジメントもきちんとしていきましょう。
そうすることで、子育てとの両立がみえてきますよ♪
どうやって人に任せるの？
もちろん、自分自身にマネジメントスキルなどを付けていくことが重要ですよね。
ですがその前に、人に任せるということは、まず最初に人を雇うというところから始まりますね。
なので、本当に最初の段階からお話しすると…
人に任せるには、まずは雇う“金銭的”余裕を作ることからとなります。
これは、売り上げを上げるということですよね。
そのためには、集客の知識も必要です。ということでまた集客についてのお話しに戻ってきましたね(^^;
子育てと仕事を両立させるには、まずは集客の知識を得るというところから始まるということです。
まとめ
今回は、エステサロン経営で子育てと仕事は両立できるの？女性の悩みに答えます！についてお話いたしました(*^^*)
結論としては、2つの方法で両立可能！です。
- 予約がとりにくい人気のサロンにしてしまう！
- オペレーションを任せてオーナーになる！
予約が取りにくい人気サロンというのは、忙しいサロンにしようということではなく、休みたい日に休めるくらい、他の日（平日など）でも予約いっぱいになるお店にしよう！というポイントでしたね。
また、オペレーションを任せるためにはマネジメントスキルが必要。
そもそも任せる人を雇うための金銭的余裕を作るために、まずは売り上げを作る必要がある…売り上げをあげるためには集客が大切！
ということで、集客の知識があるかが大きなカギとなります！！
SNSのアカウントを作ってなんとなく投稿しているけど、
うまく活用できているかわからないわ。
集客に関しては、レディチアでもかなり力を入れて情報をお届けしています。
というのも、集客がうまくいくかどうかがサロン経営に大きく影響するからなんです！
この記事では”子育てと経営の両立方法”について、まとめました。具体的なことも書きましたが、私のサロンだとどうなんだろう？と迷う方もいらっしゃるかもしれません。そんな方はLINEに登録してご相談くださいね☆
別の記事や、メルマガを読んでいただき、ぜひ参考にしてもらえたら嬉しいです♪
いろいろな読者さんに、「こういったサロンの経営ってどうでしょうか？」などご質問をいただきますが、ブログでは言えないこともたくさんあります。
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