こんにちは、レディチアです(^_^)♪
エステサロンを経営しているとスタッフが足りなくてアルバイトを募集することがありますよね。
そこでアルバイトを採用するときに気をつけていることってありますか？
未経験でも採用しても大丈夫？
そうですよね。まずは経験があるかどうかを考えてしまうと思います。
では実際にエステサロン勤務は未経験のアルバイトを採用するのはどうか？についてお話したいと思います。
まずは今回の結論から書いておきますと...
未経験を雇うのはアリ？
となります。
つまり未経験でも、
本人にモチベーションと明確なビジョンがあれば採用しても問題なしです♪
このあたりを詳しく解説いたしますね。
Contents
エステサロンでアルバイト
エステサロンでアルバイトについて。
エステではアルバイトでの採用は少ないけどごくたまに募集されていますよ。
だけど、エステサロンで働くのって専門性も多少必要なので、誰でも働けると言う話ではないですよね。
だから募集要項ではエステサロン業界経験者が優遇と書かれていることが多いですよね。
多くの職種でも経験者が有利なのはもちろんですが、
特にエステサロン業界はその傾向が強いです。
それでも未経験で働くチャンスはありますし、
その場合は最初は裏方から仕事を覚えていくことになります。
働き続ければ裏方だけで終わることなんてなく、
必ずやりがいのあるポジションの仕事が巡ってくるチャンスはありますよ⭐️
未経験を雇うのはアリ？
ではここからはエステサロン側の話になって未経験の人を雇うのってアリかな？について。
理想の話をしてしまうと、やっぱり未経験の人よりも経験者や専門学校に行った人を採用したいですよね
ですが、今回のお話ではそこはポイントではないです。
未経験の方が応募しても公平な判断でポテンシャルがあるなら採用に前向きになってほしいからです。
つまり未経験でも採用するポイントさえ分かっていれば大丈夫です。
このように「アルバイト募集したときに未経験の方から応募あるけど採用しない方がいいですか？」といった相談を受けることも増えてきました。ですがブログでは言えないこともたくさんあります。
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未経験のアルバイトを雇う際のポイントは？
では未経験のアルバイトを雇う際のポイントをみていきましょう。
実はチェックするポイントを抑えるだけで戦力になってくれる人材を採用できるかもしれません。
そのポイントがこちらです！
- 自分がきれいになりたいのか？
- 人をきれいにしたいのか？
なぜエステで働きたいのかを確認した際に、どちらがあなたにとって重要かを確認してください。
どちらかを選ぶことでその人がエステサロンで働くポテンシャルがあるのかがわかります。
自分が綺麗になりたいのか？
自分が綺麗になりたいからエステサロンで働きたいという理由の場合。
エステに興味がある人で多いのがこのタイプです。
自分がきれいになるために働きたい。
なぜならそのための技術や知識が学べるから。
もしかしたら無料で機器とか使えるかもと考えてアルバイトに応募する人が多かったりします。
これはやっぱり良くないケースなんですよね...
どうしても公私混同をしてしまうから、
サロンに貢献したいというよりも自分が、ってなってしまう人も見てきました。
人を綺麗にしたいのか？
それに対して、応募理由が人を綺麗にしたいというケースです。
人を綺麗にしたい人と考えている人は前向きに採用検討してもOKです。
だって実際にそれがエステの仕事の基本となるからです。
そういう人は観察力があるし、お客さんの喜びが自分の喜びと考えている人が多いです。
接客時における「お客さんへの褒めスキル」もすぐに体得して良い戦力になってくれる可能性もあります。
こんな気持ちを持っているスタッフが働くエステサロンの雰囲気や評判が悪くなるはずはないです！
スタッフの質はサロンの質と比例するとも言われてますからね。
ということで、アルバイトで未経験者を採用する際は、
ここをしっかりチェックすることが重要になってきます。
ここだけ見ろ！ではないですが、ここは必ず気にして見ておきましょうね。
エステサロンでアルバイトを雇いたい？未経験はアリ？ナシ？まとめ
以上がアルバイトで未経験を採用する際のまとめになります。
今回の結論をもう一度書いておくと
未経験の方が応募してきたからといって、
チャンスを全く与えないよりも面談の中でその人がどういう考えで応募してきたのかを探っていきましょう。
逆に言えば経験者であっても戦力にならなかったりサロンの雰囲気を悪くする人はいます。
採用するかどうかの判断は難しいですが、
ここまでお伝えしたことを参考にしていただけたら嬉しいです⭐️
この記事では”エステサロンでアルバイトを雇いたい？未経験はアリ？ナシ？”について、まとめました。具体的なことも書きましたが、私のサロンだとどうなんだろう？と迷う方もいらっしゃるかもしれません。そんな方はLINEに登録してご相談くださいね☆
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このように「アルバイト募集したときに未経験の方から応募あるけど採用しない方がいいですか？」といった相談を受けることも増えてきました。ですがブログでは言えないこともたくさんあります。
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